UNTERNEHMEN ENTWICKELN UND IM PROZESS BEGLEITEN

Ich kombiniere meine langjährigen Erfahrungen als Führungskraft mit meinen Kenntnissen als systemischer Coach

Stell Dir vor, Du arbeitest in einer Organisation, in der Führungs­kräfte das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen. Die Leistung und Arbeitszufrie­denheit würden steigen, und die Fluktuation sowie der Kranken­stand könnten geringer sein.

Es gibt keinen Zaubertrick, um erfolgreiche Teams aufzubauen. Der Schlüssel liegt darin, den Führungskräften professionelle Business Coaches zur Seite zu stellen. Diese unterstützen sie dabei, ihre Haltung und ihren Führungsstil zu reflektieren, schwierige Situationen zu bewältigen und ihre Kompetenzen zu entwickeln.

Die heutige Welt ist geprägt von Globalisierung, Social Media, der Folgen der Corona-Pandemie, dem Klimawandel, Migration und geopolitischen Spannungen. Unternehmen und Mitarbeiter finden sich in einer volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten (VUKA) Umgebung wieder, die Routinen stört und neue Probleme sowie Konflikte mit sich bringt.

Meine Kunden sind StartUps, Mittelständler und Konzerne.

Gerne unterstütze ich auch Beratungshäuser, welche im Rahmen von IT-Programmen oder Projekten die Businessnutzer bei der Veränderung unterstützen wollen, um mehr Akzeptanz zu erfahren.

FÜHRUNGSKRÄFTE-COACHING

Potenziale entfalten, Kompetenzen stärken

  • Führungskräfteentwicklung
  • Führung auf Distanz
  • Resilienz-Stärkung
  • Generationswechsel
  • Leitbildentwicklung

TEAM-COACHING

Effektiver zusammenarbeiten, gemeinsam mehr erreichen

  • Changemanagement
  • Teamkonstellationen
  • Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterbindung
Felix Kollbach Coach Beratung Business Teamcoach

THEMEN IM BUSINESS- & FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING

  • die eigene Haltung reflektieren

  • Klarheit über seine inneren Antreiber und Werte erlangen

  • den Sinn in der Arbeit erkennen

  • herausfordernde Situationen am Arbeitsplatz bewältigen
  • Konflikte im Team

  • auf schwierige Gespräche vorbereiten
  • Feedback geben und nehmen
  • Klar und wertschätzend kommunizieren
  • Klarheit über die eigene Wirkung erlangen

  • Stressmanagement und Resilienz
  • Zeit- und Selbstmanagement optimieren
  • eigene Kompetenzen und Potenziale entwickeln und fördern
  • innere Ressourcen aktivieren
  • schwierige Entscheidungen treffen
  • sicheres & kompetentes Auftreten erlangen
  • eine persönliche Vision entwerfen und konkrete Schritte definieren
  • den eigenen Führungsstil je nach Situation reflektieren und finden
  • Gegensätzlichen Anforderungen (Sandwich Position) gerecht werden
  • Vertrauen im Team aufbauen
  • Klarheit über die eigene Führungsrolle gewinnen

  • Umgang mit inneren Konflikten
  • Unterstützung und Begleitung von Nachwuchs-Führungskräften
  • Erkennen der Grundbedürfnisse und Motivation des Teams

MEINE ERFAHRUNGEN AUS DEN BEREICHEN IT UND DIGITALISIERUNG

Die Digitalisierung und der Einsatz von künstlicher Intelligenz nehmen großen Einfluss auf die Menschen und Prozesse im Unternehmen. Mit Business Coaching und lösungs­orientierter Beratung motiviere ich Einzelpersonen und Teams, den Innovationen positiv gegenüber­zutreten und die technischen Entwicklungen für das Erreichen ihrer Ziele optimal zu nutzen.

Mit Hilfe des Business Coachings kann das Changemanagement den Verlauf von Initiativen erfolg­reich beeinflussen, da die Teammitglieder ihre Potentiale erkennen und positiv einbringen können. Durch die langjährige Erfahrung und Begleitung von Digitalisierungsinitiativen kann ich kompetent dabei unterstützen und dies mit dem nötigen IT und Unternehmensverständnis.

KONTAKT

Du suchst einen erfolgreichen Businesscoach für Dein Unternehmen oder einen erfahrenen systemischen Coach für Dich selbst?
Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme! Persönlich oder digital!


    Mit Absenden dieser Nachricht stimme ich zu, dass ich zur Beantwortung meiner Anfrage telefonisch oder per E-Mail kontaktiert werden kann.